İşçi sorğusunun nəticələrini təhlil etmək və hərəkətə keçirmək üçün izləyə biləcəyiniz addımlar bunlardır:
- Sorğunun nəticələrini nəzərdən keçirin: Sorğunun ümumi nəticələrinə, eləcə də ortaya çıxan hər hansı xüsusi meyllərə və ya nümunələrə baxın. İşçilərin məmnuniyyətinin və ya bağlılığının aşağı olduğu sahələrə xüsusi diqqət yetirin, çünki bunlar hərəkətə ehtiyac duyulan sahələr ola bilər.
- Əsas mövzuları müəyyənləşdirin: Sorğunun nəticələrindən ortaya çıxan ümumi mövzuları və ya problemləri axtarın. Bunlara ünsiyyət, liderlik, iş-həyat balansı və ya resurslar və dəstək kimi sahələr daxil ola bilər.
- Verilənləri təhlil edin: Sorğunun nəticələrini daha dərindən öyrənmək və dərhal görünməyən hər hansı tendensiyaları və ya nümunələri müəyyən etmək üçün verilənlərin təhlili alətlərindən (məsələn, Excel və ya statistik proqram paketi) istifadə edin.
- İşçilərlə məsləhətləşin: Sorğunun nəticələrinə dair perspektivlərini öyrənmək və onların hər hansı problem və ya narahatlığını anlamaq üçün işçilərlə əlaqə saxlayın. Bu, təkbətək söhbətlər, fokus qrupları və ya digər üsullarla edilə bilər.
- Fəaliyyət planı hazırlayın: Sorğunun nəticələrindən əldə etdiyiniz fikirlərə əsaslanaraq, qaldırılan hər hansı problem və ya narahatlıqları həll etmək üçün fəaliyyət planı hazırlayın. Buraya konkret məqsədlər və hədəflər, habelə onlara nail olmaq üçün strategiya və taktikalar daxil edilməlidir.
- Fəaliyyət planı ilə bağlı məlumat verin: Fəaliyyət planını işçilərə və maraqlı tərəflərə çatdırın və məqsədlərinizə çatmaq üçün əldə etdiyiniz irəliləyişlər haqqında şəffaf olun.
- Tərəqqi izləyin: Məqsədlərinizə çatmaq üçün irəliləyişləri mütəmadi olaraq izləyin və ölçün və lazım olduqda düzəlişlər edin. Qazandığınız tərəqqi ilə bağlı rəy almaq üçün işçilərlə əlaqə saxlayın və lazım olduqda dəyişikliklər və ya düzəlişlər etməyə hazır olun.
- Uğurları qeyd edin: Məqsədlərinizə çatdığınız zaman uğurunuza töhfə verən işçilərin və maraqlı tərəflərin səylərini tanıdığınızdan və qeyd etdiyinizdən əmin olun. Bu, müsbət, dəstəkləyici mədəniyyətin inkişafına kömək edəcək və davamlı əlaqə və öhdəlikləri təşviq edəcək.
